Sigi. Sulteng- Dengan berakhirnya Rakor Kepegawaian Kabupaten Donggala Tahun 2023 ini dangan baik dan sukses demikian dikatakan Kepala Badan BKPSDM kabupaten Donggala Drs,Isngadi,M.A.P kepada wartawan Jumat 14 juli 2023 digedung D,Kalora Convention Cafe & Resto Hotel Sigi – Sulawesi Tengah.
Dikatakan Isngadi, Rapat Koordinasi Kepegawaian ini sebuah momen letak dasar untuk memperbaiki Kepegawaian, Jadi tujuannya Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) itu membangun Relasi tentang pelayanan kepegawaian itu kata Isngadi.
Lalu Rapat Koordinasi ini pada intinya kita menyamakan persepsi kita juga menerima informasi informasi baru tentang Regulasi Kepegawaian.
Jadi intinya juga pelayanan Kepegawaian itu bisa maksimal kalau kita terintegrasi, artinya tidak berdiri sendiri. Kemudian juga, harapan dengan pelayanan Kepegawaian yang betul betul menciptakan pelayanan yang prima, pelayanan Prima itu bisa di lakukan ketika kita bisa memiliki informasi atau ilmu di persiapkan untuk mengurus itu, begitu terang Isngadi.
Olehnya kita lakukan Rakor ini, InsyaAllah kedepan Pelayanan Kepegawaian ini sudah benar benar menimalisir masalah dan tidak ada lagi pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak paham persyaratan apapun, mulai pengurusan Naik Pangkat, Mutasi, Berkala. Mengurus Pensiun dan pada akhirnya tidak ada lagi celah bagi Oknum gunakan untuk mencari keuntungan, Karena ketidak tahuan bagi pengurus berkas sehingga kalau ini ditetapkan atau terus menerus di lakukan maka saya pastikan Aparatur Sipil Negara itu bisa Profesional, bisa Unggul, Adaptif, Berakhlak, bisa menyesuaikan, Pasti perubahan perubahan regulasi dan yang paling penting dia berakhlak yang baik Tutur Isngadi.
Jadi ASN itu bisa unggul, Adaptif, Profesional ini di bingkai oleh ASN yang Berakhlak. “Harapan kedepan Pelayanan di BKPSDM Kabupaten Donggala itu, kami tidak lagi menerima pegawai perpegawai, jadi semua urusan Kepegawaian itu di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kecamatan, nantinya hanya satu, dua orang yang membawa berkas Kepengurusannya”, tegas Isngadi.
Olehnya juga melalui Rakor Kepegawaian ini semua pegawai tidak lagi terbebani, misalnya mengurus Kepegawaian Kepengangkatan itu ribet, menimal ada informasi dari mereka Jelas Drs. Isngadi, M.A.P , Kaban BKPSDM Kabupaten Donggala.
Dalam menutupan Rakor Kepegawaian didampingi Sekretaris BKPSDM Kab. Donggala Nur Rahmat, S.Pd. SD, Para Kabid Kabid dan Seluruh Panitia di lingkungan BKPSDM Donggala.
Hal Yang sama Sekcam Banawa Donggala, Diana menuturkan, ya, bisa menyamakan persepsi kedisiplinan pegawai dan juga tentang Administrasi kepegawaian yang ada di OPD itu bisa tertata dengan baik, kami juga berikan aplus sangat sangat baik kepada Bapak Kaban BKPSDM Donggala Drs. Isngadi .M.A.P dan Sekretaris BKPSDM Donggala Nur Rahmat, S.Pd. SD yang cukup Piawai, vokal dan tegas tapi bersahaja imbuh Diana yang pernah jadi Lurah di wilayah Banawa Dinggala dan mantan pegawai Capil Donggala.
Juga di katakan Sekretaris Kominfo Donggala Syaifullah kepada Wartawan mengatakan, ASN bisa berkembang, Kemudian sesuai terwujudnya ASN yang Unggul, Adaftip, Profesional dan Berakhlak, untuk apa cerdas kalau sifatnya sonbong, anggap remeh orang, punya pandang enteng orang itu tidak ada gunanya tegas Syaifullah mantan Camat Sojol. Tapi kalau Unggul, Adaptif, Profesional dan Berakhlak itu luar biasa dan akan menuju ASN kedepan yang Sempurna kata Syaifullah.
Memang Pak Kaban BKPSDM Donggala yang belum begitu lama menjabat namun brilian hatinya dan luarbiasa dalam terobosan terobosannya, apalagi di dukung Bupati Donggala Dr. Drs. Kasman Lassa, SH. MH, memberikan anggaran, artinya terobosan yang positif dan inovatif semoga semua pegawai ASN Kabupaten Donggala melalui Kasubag Kepegawaian masing masing OPD ( Organisasi Perangjat Daerah ) akan melakukan Refitalisasi Pegawai supaya menampung data data yang kurang lengkap , dokumen dokumen dipegawaian akan lebih baik harap Syaifullah.
Hal yang sama di katakan Sekretaris DP3A Donggala Andi Sofyansyah menuturkan, Harapan yah mudah mudah Pemda Donggala secepat mungkin bisa menyesuaikan atau merealisasikan sistim semua ASN di Donggala sehingga tema kita usung ini mewujudkan ASN yang Unggul, Adaptif, Profesional dan Berakhlak itu bisa tercapai ungkap Andi Sofyansyah mantan Camat Labuan Donggala.
Begitu juga Sekcam Tanantovea Donggala Fajrin, SH menyampaikan, Kedepan juga dapat berubah artinya dalam judulnya Mewujudkan Aparatur Sipil Negara yang Unggul, Adaptif, Profesional dan Berakhlak, disamping lain dibandingkan dengan Kabupaten Kabupaten lainnya, sehingga bersamaan dengan harapan semoga Donggala kedepan ditahun 2023 bisa menjadi contoh salah satu Kabupaten Kabupaten lainnya Ujar Fajrin, SH.
Juga Simon sebagai Admin nya BKPSDM Kabupaten Donggala selalu bejerja dengan profesional dan penuh tanggung jawab ujar Simon mantan pegawai Kehumasan Kabupaten Donggala.
(Hardiman)
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
